De Kracht van Collectieve Zorgverzekeringen
De strijd om talent is groter dan ooit. In deze krappe arbeidsmarkt red je het niet meer met alleen een goed salaris. Werknemers zoeken zekerheid, ondersteuning én echte aandacht voor hun gezondheid en welzijn. Precies daar ligt de kracht van een collectieve zorgverzekering.
Collectieve zorg: meer dan een arbeidsvoorwaarde
Een goed collectief zorgverzekeringspakket is meer dan een secundaire arbeidsvoorwaarde; het draagt bij aan je preventie- en vitaliteitsbeleid, het ondersteunt het welzijn van werknemers en versterkt de bedrijfscontinuïteit. Dit heeft een positief effect op je verzuimreductie.
Bovendien is het voor jou als werkgever kosteloos, ja dat lees je goed! Het enige dat jij hoeft te doen, is Schouten Zekerheid als makelaar inzetten.
Jouw voordelen
- Minder verzuim = lagere kosten
Een goed preventiebeleid kan het verzuim met wel 20% verlagen. Dat scheelt aanzienlijk in kosten én in uitval. - Meer energie = meer resultaat
Gezonde medewerkers zijn productiever, scherper en dragen meer bij aan jouw organisatie. - Snelle zorg = sneller weer inzetbaar
Medewerkers krijgen snellere toegang tot zorg én staan hierdoor sneller weer op de werkvloer. - Aantrekkelijk werkgeverschap
Een sterke collectieve zorgverzekering maakt jouw organisatie extra interessant voor nieuw talent én helpt om goede mensen te behouden.
Nu een betere werkgever worden
Dankzij onze expertise en maatwerkadvies profiteer jij van optimale voorwaarden, terwijl jouw medewerkers verzekerd zijn van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige zorg.
Laat je gevens achter en maak Schouten Zekerheid jouw makelaar.
Ben jij enthousiast, en wil je weten wat een collectief zorgcontract betekent voor jouw organisatie?
Plan een afspraak in met Femke, onze manager Collectieve Zorgverzekeringen.
Zij vertelt jou de mogelijkheden!
"Het contact met de verzuimdienst is heel erg goed!"
De kracht van collectieve zorg
Met een zorgcollectief laat je als werkgever zien dat je investeert in je werknemers. Je biedt niet alleen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde, maar draagt actief bij aan vitaliteit, loyaliteit en duurzame inzetbaarheid.
In samenwerking met Schouten Zekerheid maak je van zorg en preventie een tastbaar onderdeel van je HR-beleid.
Mentale gezondheid
Volgens cijfers van het Trimbos-instituut stijgt het aantal Nederlanders met een psychische aandoening.
Psychisch verzuim is in 75% van de gevallen (deels) werkgerelateerd, hoge werkdruk wordt vaak genoemd als oorzaak van het verzuim. Ter vergelijking: 57% van de rugklachten komen door werk en gemiddeld is slechts 22% van alle verzuimklachten te herleiden tot het werk.
Juist omdat werk vaak de oorzaak is, heb je als werkgever óók invloed. Je kunt dus het verschil maken met de juiste aanpak, op het juiste moment.
Whitepaper
Ontdek hoe je fiscaal aantrekkelijk kan investeren in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Haal meer uit jouw collectieve zorgverzekering! Download hier de whitepaper “De Werkkostenregeling als Motor voor Gezond Werken” en lees hoe de WKR jouw organisatie krachtiger maakt.
Kennissessie
Ontdek van experts Femke Baeten en Brenda van Dijk de top 5 verzuimoorzaken en hoe jij als HR-professional met een collectieve zorgverzekering werknemers gezond en betrokken houdt.
Wat krijg je?
- Praktische tips voor preventie
- Inzicht in effectief verzuimbeleid
- Tool om talent te vinden in een krappe arbeidsmarkt
Investeer in gezondheid en werkplezier. Schrijf je nu in!